Аудит стресса - это методика, которая помогает определить, какие факторы вызывают стресс у человека в рабочей среде, а также оценить уровень стресса, которому он подвергается.
Этот метод может помочь работнику и руководству компании определить проблемные области, связанные со стрессом на рабочем месте, и разработать соответствующие стратегии справления со стрессом. Результаты аудита стресса могут служить основой для создания программы управления стрессом и улучшения условий работы в компании.
Аудит стресса - это процесс оценки уровня стресса и его источников на рабочем месте, с целью выявления возможных проблем и разработки мероприятий по их устранению.
Для оценки стресса на работе можно использовать специальные опросники, которые помогут определить уровень тревожности, усталости, недовольства и других психологических факторов у сотрудников. Также можно изучить показатели производительности, качества работы и другие данные, которые могут свидетельствовать о наличии проблем с уровнем стресса.