Счастливый сотрудник — сильная компания

«Счастлив на работе» — это трёхнедельная программа для команд, которая помогает снизить стресс, восстановить внутреннюю энергию и укрепить командный дух.

Получить консультацию

этот челлендж поможет повысить вовлеченность сотрудников, снизить уровень стресса и выгорания в коллективе и укрепит командный дух.

Запустите наш эпический челлендж

Счастлив на работе

Вас ждут:

Командный формат, который заряжает всех участников

Геймификация

Программа доступна в мобильном приложении Health Balance и запускается за считанные дни — без лишней нагрузки на HR-команду.

Простые задания, которые легко встроить в рабочий день

Готовые сценарии по вовлечению и снижению стресса
Приложение + геймификация
Командные и индивидуальные челленджи
Настройка под ваш бренд
Поддержка, аналитика, автоматические отчёты

Вы не тратите ресурсы — программа работает, а команда вовлекается.

Health Balance - платформа заботы о сотрудниках, которая работает

Диагностика и осознанность

НЕДЕЛЯ 1

НЕДЕЛЯ 2

Цель и устойчивые привычки

НЕДЕЛЯ 4

Тема: Понимание своего текущего состояния и источников энергии.
Цель: Определить точки роста и заложить основу для изменений.
Наполнение: Вы оцените уровень удовлетворённости работой, научитесь распознавать источники стресса и энергии, освоите технику благодарности для снижения напряжения и начнёте фиксировать свои ежедневные «моменты счастья».

Тема: Тело как ресурс для продуктивности и хорошего самочувствия.
Цель: Научиться поддерживать энергию в течение рабочего дня.
Наполнение: Вы освоите технику правильных перерывов, узнаете, как питание влияет на концентрацию и настроение, начнёте внедрять движение в сидячий день и отработаете простые практики для снятия мышечного напряжения.

Эмоциональное и социальное благополучие

НЕДЕЛЯ 3

Тема: Отношения с коллегами и управление эмоциями.
Цель: Создать поддерживающую среду и укрепить эмоциональную устойчивость.
Наполнение: Вы научитесь выстраивать позитивное общение с коллегами, применять технику «Дай 5!» для повышения уверенности, находить баланс между эмпатией и личными границами.

Тема: Осмысленность работы и долгосрочная стратегия благополучия.
Цель: Закрепить навыки и создать персональный план поддержания счастья на работе.
Наполнение: Вы свяжете свою работу с личными ценностями, освоите моно-задачность для повышения качества результатов, составите «карту благополучия» с индивидуальными триггерами и ритуалами.

Физическое благополучие

Как проходит командный челлендж «Счастлив на работе»

Что делают участники:

Проходят по 10 000 шагов в день и получают поощрения

Зарабатывают коины и обменивают их на подарки

Выполняют небольшие задания и формируют навыки счастья

Всё через мобильное приложение: просто, удобно, вовлекающе.

⁠Смотрят короткие видео и легко осваивают базовые принципы здоровой жизни

Мотивация и награды:

Баллы и лидерборды

Бейджи и грамоты

Подарки в магазине

Общение и командный дух

«Сотрудники не будут участвовать»

Мы знаем, как вовлечь: 12 лет делаем это для команд по всему миру. В портфолио 50+ компаний, включая 10 из FORTUNE GLOBAL 500.

От вас - брендбук и дата старта. Всё остальное - на нас: контент, оформление, сопровождение.

«Сложно запускать»

«Сейчас завал, отчёты, отпуска…»

Мы подстроимся под ваш график и сделаем запуск в удобное время.

А если не взлетит?

ВОТ ОДИН ИЗ ПРИМЕРОВ НАШЕЙ РАБОТЫ

Что изменилось после внедрения:

Формат: программа на базе приложения Health Balance

Дополнительные результаты:

Индекс стресса для различных групп работников:

- Удовлетворенность личной жизнью +22%
- Баланс работа/личная жизнь +38,5%
- Удовлетворенность работой +9%
- Эмоциональное напряжение -20%
- Уровня стресса -40%

Снижение выгорания, рост вовлеченности и эмоциональной устойчивости команды. Всё — через простую, геймифицированную программу в приложении.

Меньше стрессов — больше энергии и стабильности в команде!

Результат:

когда забота стала частью культуры

в нашем портфолио более 10 клиентов из списка FORTUNE GLOBAL 500 (рейтинг 500 крупнейших мировых компаний)

Нам доверяют крупнейшие компании России и мира

Пора сделать шаг — сотрудники скажут спасибо!

Мы перезвоним и всё покажем.

Заполните форму и вы получите:

- Бесплатную консультацию с экспертом
- Доступ к демо-программе

Всероссийский проект «Корпоративное благополучие»
ООО МИП «Новая Ремедика», тел.: +7 (499) 348-26-22
ОГРН 1 127 746 046 834
ИНН 7 704 799 897, КПП 771 901 001