Наш специалист с радостью ответит на ваши вопросы!
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Каталог программ
Годовая программа с ежедневными заданиями, направленная на разные сферы ЗОЖ
Челлендж 365
Программа для снижения рисков на основе индивидуального опроса
Школы здоровья
4х-недельные мотивирующие соревнования между коллегами на «прокачку» разных сфер ЗОЖ
Марафоны здоровья
Диджитл-таблетки для улучшения состояния сотрудников после заболевания
Заболевания под контролем
Обучающие программы для определенных групп - для руководителей, амбассадоров, психологических помощников.
Специальные программы
Материалы, которые всегда под рукой, чтобы улучшить состояние здесь и сейчас
Программы с постоянным доступом
Создание персонализированных корпоративных программ укрепления здоровья и повышения благополучия сотрудников.
Цель программы:
1 год, 18 трехнедельных блоков
Продолжительность:
Сон, антистресс, питание, физическая активность, лайф-менеджмент, медицинская грамотность.
Тематика блоков:
Простые задания, направленные на формирование здоровых привычек, система мотивации.
Механика:
Рекомендации в отношении здоровья основываются на официальных российских и международных документах (стандарты и руководства ВОЗ, Минздрава РФ, AHA), методология программы базируется на нейропсихологии и когнитивной науке.
Научная база:
Челлендж 365
программа, мотивирующая заниматься разными видами спорта и физической активности, развивающая корпоративный спорт в компании.
Фитнесс-челлендж
программа для создания и развития беговых сообществ в компании.
Беговой клуб
серия видео-тренировок с плавными упражнениями для расслабления, улучшения гибкости и баланса. Отлично снимает стрессовое напряжение!
Умный фитнесс
видео-тренировки от реабилитолога, направленные на коррекцию эргономических факторов риска здоровью.
Гимнастика в офисе или на производстве
программа с видео-уроками по диагностике проблем ОДА, комплексом тренировок для укрепления опорно-двигательного аппарата, массажными техниками для расслабления.
Здоровая спина
соревнование в количестве пройденных шагов - простая вовлекающая механика позволяет значительно увеличить двигательную активность в компании.
Степ-челлендж
Физическая активность
Здоровое питание
МАРАФОНЫ ЗДОРОВЬЯ
Работа с превалирующими факторами риска конкретного сотрудника, профилактика наиболее вероятного хронического заболевания
Цель программы:
2 месяца
Продолжительность:
Профилактика ССЗ, заболеваний ОДА, онкологии, СД2, депрессии, заболеваний ЖКТ, болезней зрения, снижение рисков курения.
Тематика блоков:
Короткие видео-уроки (до 10 мин.) и задания, направленные на внедрение принципов профилактики в жизнь.
Механика:
Рекомендации в отношении профилактики заболеваний основываются на официальных российских и международных документах (стандарты и руководства ВОЗ, Минздрава РФ, AHA).
Научная база:
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ШКОЛА ЗДОРОВЬЯ
адаптивная образовательная программа для снижения рисков развития хронических неинфекционных заболеваний. На основе результатов индивидуального анкетирования (оценки факторов риска) в приложении алгоритм формирует персонализированную траекторию обучения. В зависимости от превалирующего риска (например, курение, гиподинамия, нарушения углеводного обмена) сотруднику открывается целевая программа с уроками и заданиями.
Персонализированная школа здоровья
программа по системному укреплению защитных сил организма в формате микро-уроков. Рассматривается влияние сна, стресса, питания и дефицитов на иммунную функцию. Отдельно рассматривается вопрос иммунопрофилактик, развинчиваются распространенные мифы в отношении вакцинации. Задания способствуют внедрению полезных ритуалов — от контроля водного баланса до практик закаливания, что позволяет снизить частоту заболеваний и улучшить общее самочувствие.
Иммунитет Плюс
образовательная программа в формате серии видео-уроков от врача-реабилитолога. Курс включает методики самодиагностики состояний опорно-двигательного аппарата, комплексы упражнений для укрепления мышечного корсета, техники расслабления и самомассажа.
Школа здоровой спины
комплексная программа поддержки респираторного здоровья и профилактики заболеваний дыхательной системы, направленная в первую очередь на активных и пассивных курильщиков. Микроуроки охватывают научно обоснованные стратегии осознанного сокращения или полного отказа от курения, влияние микробиоты и нутрицевтической поддержки на иммунитет легких, а также роль аэробных нагрузок и экотерапии.
Здоровые легкие
просветительская программа, посвященная факторам риска и культуре ранней диагностики онкологических заболеваний. Микроуроки разрушают распространенные мифы, объясняют механизмы развития заболеваний и обучают методам самодиагностики. Практические задания помогают составить персональный календарь профилактических обследований и внедрить привычки, снижающие риски.
Онкопрофилактика
программа профилактики венозных заболеваний и отеков для сотрудников с преимущественно сидячим или стоячим режимом работы. Серия микроуроков рассказывает о механизмах развития варикоза, обучает специальным упражнениям для стоп и голеней, техникам самомассажа. Практические задания способствуют внедрению регулярной разминки в рабочий день и возвращению легкости в ногах.
Здоровые вены (Школа профилактики варикоза)
образовательный курс по гигиене полости рта и профилактике стоматологических заболеваний. Видео уроки обучают правильным техникам чистки зубов, использованию зубной нити и ирригатора, критериям выбора средств ухода. Интерактивные задания помогают внедрить новые полезные ритуалы и сформировать привычку регулярных профилактических визитов к стоматологу-гигиенисту.
Здоровая улыбка (Школа профилактики заболеваний полости рта)
Школы здоровья
Что программа благополучия даст вашей компании
Благодаря снижению издержек
и увеличению производительности чистая прибыль компании увеличивается на 7-10%!
и увеличению производительности чистая прибыль компании увеличивается на 7-10%!
Увеличение прибыли
компании
компании
+7-10%
Снижение финансовых и временных расходов на поиск, найм и адаптацию новых сотрудников
Снижение текучести
персонала
персонала
-15-20%
Благодаря повышению лояльности, психологического и физического состояния персонала производительность увеличивается
Повышение
производительности
производительности
+15-20%
Благодаря внедрению программ благополучия ваша компания станет более привлекательной для
соискателей
соискателей
Улучшение HR-бренда
компании
компании
+20-30%
Внедрение программ благополучия существенно повышает индекс eNPS среди персонала
Повышение лояльности
сотрудников
сотрудников
+60-70%
Без должного опыта организация подобных программ отнимет у вашего отдела персонала множество времени, которое они могут потратить куда более эффективно и принести вашему бизнесу большую выгоду.
Концентрация HR на более важных задачах
По итогам проведения мероприятий вы получите оцифрованный результат. Никаких «стало лучше» - конкретные метрики и результаты отраженные в цифрах.
Измеримый результат
Над вашим проектом будет работать проектная группа из 7-10 профессионалов различных областей. Месячное содержание подобной команды обойдется вам дороже запуска нескольких программ с нами.
Профессиональная команда
Мы предоставим готовую, кастомизированную под ваши задачи инфраструктуру: персонализированное приложение, все необходимые промо-материалы и инструкции.
Готовая инфраструктура
Мы запустим программу благополучия в вашей компании в течение 7 дней с момента подписания документов. Для запуска нам потребуется лишь ваш брендбук.
Быстрый запуск
В процессе формирования наших программ, мы провели более 700 полевых испытаний различных подходов и решений, из которых оставили в своем арсенале лишь лучшие.
Лучшие решения
При реализации программ благополучия без опыта, неизбежно совершается множество ошибок. Когда речь идет о важнейшем ресурсе компании - персонале, любая ошибка может оказаться критической.
Отсутствие рисков
Почему обратиться к нам выгоднее
Все наши программы разработаны дипломированными специалистами в области медицины. При их разработке мы опирались на проверенные международные исследования и собственный практический опыт.
Научный подход
чем реализовывать программу заботы своими силами
Давайте обсудим
ваши задачи!
ваши задачи!
Заполните простую форму и наш
менеджер свяжется с вами
менеджер свяжется с вами
реализуем проекты
в области корпоративного
благополучия
в области корпоративного
благополучия
с 2013
проектов успешно
реализовано
реализовано
200+
Нам доверяют крупнейшие компании России и мира
в нашем портфолио более 10 компаний-клиентов из списка FORTUNE GLOBAL 500 (рейтинг 500 крупнейших мировых компаний)
корпоративное благополучие является проектом-маяком в рамках НТИ развития России до 2030 г
НТИ
нами написано 3 полноценные книги о корпоративном благополучии
3
дипломированных специалистов
в области медицины, диетологии, фитнесса и пр. в команде
в области медицины, диетологии, фитнесса и пр. в команде
30+
Наша команда:
CWWS (сертифицированный специалист в области Wellness на рабочем месте института WELCOA (США), MBA, член рабочей группы по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работников Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, автор проекта Health Balance. Заслуженный преподаватель Академии Специалистов Индустрии Здоровья
основатель компании
Иван Рыбаков
Нутрициолог, wellness-коуч, специалист по модификации образа жизни и немедикаментозному оздоровлению. Член Европейской Ассоциации коучинга.
название должности
Борисова Елизавета
Практикующий health coach, превентивный нутрициолог. Куратор корпоративных программ здоровья для компаний "Фортум", "Ашан" в 2017- 2018. Автор международного проекта "Нутрициология для всей семьи".
название должности
Юлия Гарбуз
Соредактор журнала «Льготы и Бенефиты», эксперт по разработке корпоративных программ мотивации
название должности
Нагерняк Станислав
CWWS (сертифицированный специалист в области Wellness на рабочем месте института WELCOA (США), MBA, член рабочей группы по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работников Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, автор проекта Health Balance. Заслуженный преподаватель Академии Специалистов Индустрии Здоровья
основатель компании
Иван Рыбаков
Нутрициолог, wellness-коуч, специалист по модификации образа жизни и немедикаментозному оздоровлению. Член Европейской Ассоциации коучинга.
название должности
Борисова Елизавета
Практикующий health coach, превентивный нутрициолог. Куратор корпоративных программ здоровья для компаний "Фортум", "Ашан" в 2017- 2018. Автор международного проекта "Нутрициология для всей семьи".
название должности
Юлия Гарбуз
Соредактор журнала «Льготы и Бенефиты», эксперт по разработке корпоративных программ мотивации
название должности
Нагерняк Станислав
При разработке программы в используем риск-ориентированную систему, которая учитывает:
- уровень здоровья и благополучия сотрудников
- влияние должности работника на бизнес-результаты компании
- построение мотивационных моделей
- уровень здоровья и благополучия сотрудников
- влияние должности работника на бизнес-результаты компании
- построение мотивационных моделей
Вся полученная нами информация и материалы надежно защищены шифрованием и не подлежат разглашению, за исключением информации, предварительно согласованной с заказчиком.
Нами разработано современное приложение для мобильных устройств, которое позволяет кратно увеличить эффективность проводимых программ благополучия внутри компании.
Приложение позволяет оцифровать эффективность проводимых мероприятий и сделать взаимодействие с каждым сотрудником максимальной персонифицированной.
Приложение кастомизируется под ваш фирменный стиль, что позволяет выстраивать сквозную коммуникацию на всех площадках компании и сделать ее бесшовной.
Приложение позволяет оцифровать эффективность проводимых мероприятий и сделать взаимодействие с каждым сотрудником максимальной персонифицированной.
Приложение кастомизируется под ваш фирменный стиль, что позволяет выстраивать сквозную коммуникацию на всех площадках компании и сделать ее бесшовной.
Оценка физической активности, здоровья, стресса и благополучия
Оценка образа жизни
Возможности приложения:
Более 30 программ: стресс, ЗОЖ, выгорание, заболевания, финансовое благополучие и т.д.
Обучение
Возможность отслеживать свой образ жизни и менять привычки
Персональный трекинг
Челленджи и ЗОЖ-программы с вовлечением все команды при помощи лидербордов
Геймификация
Бальная система вознаграждения активных сотрудников за участие в программах
Мотивация
Персонализированные пуш-уведомления и новости для каждого работника
Коммуникация
Запись на консультацию психологов, юристов и нутрициологов
Линия поддержки
Организуйте базу корпоративных документов для каждого сотрудника
Документация
План мероприятий в области cоциальной политики, корпоративного спорта, дней здоровья
Календарь
Узнать о приложении больше вы можете почитать, перейдя по ссылке:
Давайте сделаем ваших сотрудников счастливее!
Заполните простую форму и наш менеджер свяжется с вами
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Примеры реализованных решений
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
Полученные результаты:
46.922 сотрудника
Фото с мероприятий:
Вот, что о нас говорят клиенты
Название компании
Название компании
Название компании
Название компании
Название компании
Название компании
Название компании
Название компании
Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Реализованные программы:
Как выстраивается работа
«Школа здоровья», «Менеджеры здоровья», Обучение ЗОЖ, челленджи на платформе Health Balance
Количество участников:
46.922 сотрудника
и узнайте, как сделать программу благополучия эффективной и получить возврат инвестиций (ROI) более чем 4 рубля на каждый вложенный 1 рубль.
Скачайте бесплатную памятку от нашего СЕО И.А. Рыбакова
«Рекомендации по профилактике стресса на рабочем месте»
Как сделать первый шаг к комплексной программе благополучия
А также:
Как оценивать эффективность мероприятий well-being
Как организовать профилактику стресса и повысить уровень психоэмоционального благополучия сотрудников
«Рекомендации по профилактике стресса на рабочем месте»
Заполните эту форму и получите бесплатно памятку от нашего CEO:
Делимся экспертностью в СМИ и на конференциях
Блог wellbeing
Остались вопросы? С радостью ответим!
Заполните форму и наш эксперт свяжется с вами
Всероссийский проект «Корпоративное благополучие»
ООО МИП «Новая Ремедика», тел.: +7 (499) 348-26-22
ОГРН 1 127 746 046 834
ИНН 7 704 799 897, КПП 771 901 001
ООО МИП «Новая Ремедика», тел.: +7 (499) 348-26-22
ОГРН 1 127 746 046 834
ИНН 7 704 799 897, КПП 771 901 001
Cоздано на средства Фонда Бортника
Скачать приложение
© Корпоративное благополучие 2024
Appstore
Google play
Nash store
Скачать с сайта